産業能率大学 総合研究所が「OJTの現状」という文書を公開しています．

http://www.sanno.ac.jp/research/pdf/ojt2010.pdf
　これによると，従業員数が300名以上の企業において，OJT（On the Job Training；日常業務の中で実施される社員教育）がきちんと機能しているのはわずか12.6％で，その原因の筆頭は「教える側に時間的な余裕がないから」（73.5％）だそうです．